Kinshasa, lundi 5 septembre 2022. Les agents et cadres de la CENI sont sensibilisés sur les outils genre et inclusion. C’est le 2e vice-président de la Commission Électorale Nationale Indépendante (CENI), Didi Manara qui a ouvert les travaux, lundi 5 septembre dans la salle Abbé Apollinaire Malumalu, au siège de la Centrale électorale.
Il est parti du constat selon lequel, la RDC semble en retard par rapport à l’inclusion. Une catégorie de la population notamment les femmes et les personnes vivant avec handicap sont sous représentées dans les institutions. Alors, il faut faire quelque chose. » C’est pourquoi le nouveau leadership managérial incarné par le Président Denis KADIMA a voulu propulser et imprimer un autre élan par rapport à cette question », a-t-il souligné. Il a tout de même précisé que :« Nous devons avoir une politique genre qui est écrite et adoptée, en commençant par la CENI, mais également au niveau des autres institutions du pays. Au-delà de la politique Genre, il nous faut des stratégies de mise en œuvre pour aboutir à un plan bien spécifique. Voilà pourquoi au courant de cette journée, nous souhaitons vivement que vous puissiez donner vos impressions, contribuer par vos opinions pour que nous puissions enrichir ces outils de travail que la CENI va mettre en place à cette occasion. »
Génie Mulobo
