Kinshasa 13.04.2023, la Giz assistée par son partenaire l’académie Germano Congolaise (AGC) a primé les femmes évoluant dans le secteur minier ayant participé au concours portrait organisé dans le cadre du projet développement économique intégré du secteur minier , deuxième édition(DISM II). Différemment de la première organisée en Mars 2022, l’édition 2023 a mis en course les femmes de toutes les composantes du secteur minier à savoir les institutions étatiques, les coopératives minières, les entreprises minières ainsi que la société civile. Sur un total de 31 femmes qui avaient candidaté, 4 étaient du service étatique, 9 des entreprises minières, 16 des OSC et 2 des coopératives minières.
Les motivations ayant conduit à l’organisation du concours portrait des femmes dans le secteur minier
Selon Doris Mukwe conseillère technique à la Giz, le secteur minier congolais compte des femmes qui posent des actions remarquables mais qui malheureusement ne sont pas connues suite aux raisons liées au pésanteurs socio-culturelles d’une part et de la prévalence masculine d’autre part d’où l’idée de rendre publique leurs actions et valoriser leurs expertises en vue d’accroitre leur taux de particiâtion dans le secteur. <<Les femmes dans le secteur minier font partie de la catégorie des personnes qui ont un accès limité.n Mais en dépit de ces limites qui leur sont imposées, nous avons constaté que les femmes ont réussi à dépasser les préjugés socio-culturels aux quels elles font régulièrement face, elles ont surmonté les difficultés d’accès à la prise de décision et la gestion des affaires publiques, elles se sont emparées des thématiques liées au secteur minier et œuvrent quotidiennement pour son amélioration >> A-t-elle expliqué.
Qui sont ces femmes primées
Signalons que les femmes engagées dans la société civile (OSC Nationales et internationales, médias, associations féminines, centres de recherche…), des entreprises minières , des coopératives minières et des services étatiques du secteur minier en RDC ont été les cibles du concours portrais DISM deuxième édition.
Le jury composé des membres de l’équipe GIZ a après évaluation, proclamé seule lauréate par composante. Madame Cynthia Fataki experte géologue au service géologique national du Congo primée dans la catégorie service étatique, Madame Bénédicte Nzolantima Senior officer corporate developpement à Kamoa Copper SA primée primée dans la catégorie entreprise minière, Madame Zouzou Njangu présidente et fondatrice de la coopérative minière Ukingo primée dans la catégorie coopérative minière et Madame Flore Kayala coordonatrice de Oisillons primée dans la catégorie société civile.
Deux prix spéciaux ont été également décernés à Madame Yvette Mwanza Directrice générale de la fédération des entreprises du Congo (FEC) pour son parcours élogieux dans le secteur minier (Diplôme de mérite) et à Madame Grace Binja chargée de plaidoyer et point focal ITIE à la maison des mines du Kivu (Diplôme espoir).
Parmi les prix obtenus par chaque lauréate, une médaille dorée, un sac à mains personnalisé Giz , un lot de goodies AGC, un diplôme de mérite et une bouse de formation au choix à l’Accadémie Germano-Congolaise pour un montant maximum de 250$.
Rapellons que le concours portrait des femmes dans le secteur minier vise principalement à promouvoir le leadership féminin au sein de la société civile , des entreprises minières et des services étatiques du secteur minier en RDC tout en permettant aux jeunes femmes et aux étudiantes de s’identifier à des modèles féminines pour s’engager dans le secteur.
Flore KAYALA MUKALA
Très intéressant
Félicitations à vous madame Flore Kayala et aux organisateurs .C’est vraiment bonne initiative .