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Fungurume: L’ ASADHO alerte sur la faible participation des femmes à la gestion des fonds miniers communautaires.

Posted on 21 septembre 2026

L’Association africaine de défense des Droits de l’Homme, ASADHO en sigle, est très inquiète au sujet de la faible intégration des femmes dans les organes de gestion des fonds et des projets miniers communautaires en République Démocratique du Congo. 

Selon l’enquête conduite par notre organisation du 13 au 23 juin 2026 dans la Commune de Fungurume, dans la province du Lualaba sur un échantillon de 100 femmes et jeunes filles provenant des ONG, de l’Administration locale, des communautés locales et du secteur privé, les conclusions sont décevantes en ce que la femme ne participe pas de manière significative dans la gestion des fonds et des projets communautaires issus de l’exploitation des minerais de transition.

Riveraines de l’entreprise Tenke Fungurme Mining(TFM), les femmes sont les premières victimes des conséquences négatives de l’exploitation des minerais dans cette partie du pays. A cause de la pollution de l’air, du sol et de l’eau, elles sont atteintes dans leur santé, dans leurs activités agricoles et autres qui constituent pour elles une source certaine des revenus, et à cause de la délocalisation, elles deviennent des sans-logis et vulnérables socialement.

Et pourtant, la justice exige que celles qui subissent fortement les conséquences négatives de cette exploitation, devraient être celles qui bénéficient des avantages économiques, environnementaux et sociaux des projets communautaires miniers.

Dans plusieurs institutions/organismes mis en place selon les lois de la République pour booster le développement  communautaire tels que le Comité Local de Développement(CLD), le Comité Local de Suivi, et la Dot, les femmes n’y sont pas représentées ou y sont faiblement représentées. Sur plusieurs projets exécutés soit sur base du cahier des charges, de la redevance minière ou de la dotation de 0,3%, les projets spécifiques aux femmes sont en nombre très réduits.

Dans le Comité Local de Développement sur 15 membres, il n’y a que 3 femmes, dans le Comité Local de Suivi sur 7 membres, il y a une seule femme et dans la DOT 0,3 % sur 7, il n’y a pas de femme, soit au total pour ces trois structures, 4 femmes seulement et 25 hommes.

Dans la commission ad-hoc créée par organiser la délocalisation des habitants de certains quartiers de Fungurume du fait de l’extension des activités de TFM, sur 37 membres, il y a seulement 4 femmes.

L’analyse de tous ces éléments montre que de la faible participation de la femme, il se dégage que les efforts engagés pour intégrer la femme dans la gestion des fonds et projets communautaires miniers sont très faibles.

L’ASADHO considère que la faible intégration de la femme est vécue aussi dans les autres Entités Territoriales Décentralisées de la province du Lualaba et du pays.

Une situation alarmante qui appelle à des mesures urgentes en faveur de la femme et de la jeune fille.

Face à ce qui précède, l’ASADHO recommande :

Ø Au Gouvernement de la République Démocratique du Congo de :

–        Mettre en œuvre la politique genre qui encourage la participation de la femme à la gouvernance des ressources naturelles,

–        Revoir la composition de plusieurs institutions/organismes de gestion des fonds et projets communautaires miniers en imposant un quota fixe dédié aux femmes ;

Ø Aux Gouvernements provinciaux et Assemblées provinciales de :

–        Prendre des mesures urgentes pour lutter contre toutes les causes qui empêchent la femme de participer significativement aux institutions et organisations qui dépendent des provinces ;

–        Mettre en place une bourse avec les fonds de la redevance minière pour prendre en charge la formation/éducation des filles issues des familles démunies.

–        Concevoir une politique genre pour les provinces en matière de participation de la femme aux organismes /institution qui gèrent les fonds et projets communautaires relatifs au secteur minier.

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Editoriale

Oisillons infos est un média associatif,  branche de l’ASBL Oisillons Group. Elle est dédiée au traitement de l’actualité et des enjeux liés aux ressources naturelles avec un accent particulier sur le secteur média.

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Flore KAYALA
Journaliste indépendante
Desk: Ressources naturelles et Genre
Coordinatrice ASBL OISILLONS GROUP
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